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負責人部分

擔任負責人有沒有條件限制?
  • 需要為年滿20歲之成年人、已結婚之未成年人為具行為能力人。
  • 不得具有公務人員身份。
  • 如有請領各項補助款,應先向各單位進行確認,開公司當負責人會不會導致補助資格被取消。
如果負責人本身有正職工作,一定要把健保保在自己開立的公司嗎?
公司或負責人印鑑遺失該如何辦理?

資本額部分

資本額要設多少比較好?有沒有最低限制?
基本上公司設立已廢除最低資本額限制,因此設定多少都沒有關係,但一般會設在十萬以上,因為公司資本額可以視為公司要運作的資金,低於十萬會比較不合理。

例如公司成立開始辦公室租金、第一批進貨、設立登記費、帳務服務費等,零零總總加起來很容易超過十萬。如果設得太低,除了被主管機關關切的機率高,未來也比較有可能需要再做增資,增資會需要負擔變更設立的費用。

因此,雖無最低資本額限制,但仍建議資本額最低不要低於十萬。
資本額的大小設定主要影響是那些部分?
資本額需要擺在銀行裏面幾天?
一定要做會計師資本額簽證嗎?
為何一定要再隔一天申請存款餘額證明?
我工作很忙,我可以請別人代匯資本額進公司戶頭嗎?
股份有限公司可以先把登記資本額設高,實收資本額再慢慢加嗎?這樣做有益處嗎?

銀行部分

何時可以把籌備處戶頭轉成公司戶頭?

把公司籌備處戶頭改成正式戶頭,基本上收到市府公文與設立登記表正本,即可至開戶銀行辦理。需要帶的東西每家銀行規定不同,原則上大多都是負責人本人,攜帶設立登記表正本、銀行用公司大小章、身分證,就可以辦理變更。但有些銀行(例如國泰世華、玉山銀行、中國信託)要求第二證件,就會需要公司章程或國稅局公文、購買證等當作第二證件,依各銀行之規定,出發前可以先跟往來銀行做詢問。

到銀行開籌備處戶頭需要準備哪些資料
如何選擇往來銀行
公司銀行戶頭可以開立幾個帳戶
目前存入資本額的方式

設立登記部分

印章需要自行刻印還是你們會代刻?

我們的服務包含刻公司大章、小章、發票章,純設立為一組,設立加記帳或純記帳的為兩組,但建議公司也自行刻一組銀行用的公司章跟負責人私章。

印章可以分成這三個用途:

  • 市政府:設立印鑑,未來跟市政府有關的程序如設立登記、變更、申請工商憑證等,都需要使用設立印鑑(即與設立登記表相同的大小章)
  • 國稅局:發票章跟私章(購買証翻開第一頁的印鑑),未來購買發票使用,與設立印鑑相同或不同皆可。
  • 銀行:銀行章,與設立印鑑相同或不同皆可,辦理跟銀行相關事務使用。

一般會建議銀行章獨立出來會比較安全(跟外面廠商簽約就用設立的印章,銀行章只有在銀行使用)

有限公司及股份有限公司該如何選擇?
負責人目前在國外可以辦理嗎?
營業項目可以選多一點嗎?會有何影響?
沒有建物所有權狀該怎麼辦?
設立時間大約要多久?

記帳部分

主要設立跟記帳的費用包含哪些項目,費用全包嗎?

公司設立的部分,設立費用包含的是設立到好的所有必須程序,但是其他附加的需求就另外計算,我們是設立費用包含的項目如下:

  • 申請行號、(股份)有限公司登記。
  • 申請營業登記。
  • 服務價格含政府規費。
  • 服務價格含會計師簽證費用。
  • 服務價格含公司大章、小章、發票章。
  • (股份)有限公司登記送進出口登記

記帳服務皆由會計師或記帳士專業服務,基本上所有對政府的申報全部都含在報價中!記帳服務項目包含:

  • 按時憑證整理、登錄記帳(配合營業稅每期登帳)
  • 單月15日前完成每期營業稅申報、401申報書電子檔即時雲端線上更新
  • 每年9月完成當年度之營利事業所得稅暫繳申報
  • 每年1月完成上一年度薪資、租金、執行業務者…等之扣繳申報
  • 每年5月完成上一年度營所稅申報
  • 每年5月完成上上年度未分配盈餘申報
  • 每年6月完成股東會盈餘分配或虧損撥補記錄
  • 整年度會計師專業顧問服務

如果需要以下服務,價格另計:

  • 借址登記:每月$2,500起,含稅、含政府信件轉寄。
  • 工商憑證:免服務費,政府規費 $420元。
  • 進出口卡新設手續費用:每件新台幣 $1,000元。
  • 勞健保單位設立:每件新台幣 $1,000元。(上限每次五人以內,每多一人多50元)
  • 勞健保加退保:每件新台幣$500元。(上限每次五人以內,每多一人多50元;因為加退保流程很簡單,鼓勵公司自行辦理)
  • 股東資訊申報:每件新台幣 $2,000元。(股東資訊申報流程很簡單,鼓勵公司自行辦理)
  • 其他非屬於設立標準程序,如特許行業、外資投資公司等
公司目前沒有進銷項是否也要申報嗎

勞健保部分

公司在五人以下,且現在負責人有在上班的話,勞健保怎麼處理比較好?

您如果公司在五人以下,依法可以不用設立勞保單位,(五人以下都可以免勞保,但也需與員工達成共識)。但健保的部分,負責人一定需要在34800以上的薪資級距,因此可以考量您是否有在其他公司工作呢?若有,需考慮以下情形:

  • 如果現在公司沒保,是掛在工會或其他地方,那就需要設立在自己公司
  • 如果現在公司有保,且是34800以上級距,健保不需設在自己公司,維持在現在公司即可。
  • 如果現在公司有保,但非34800以上級距,可以設在自己公司或現在公司(若維持在現在公司,未來會被追討差額),但如果是這情況,會建議設在現在公司就好,之後再讓他追討,因為不會罰只是要補回差額的健保費。以及可以省下於現在公司任職期間的勞健保費、亦有勞退可領。
負責人及合夥人可以加保在工會嗎?
加保在公司跟工會,有何差異?

外國人來台投資部分

外國人來台設立公司與本國人有何差異?

外國人跟本國人在台灣設立公司最大的不同,就是要多一個經濟部投資審議委員會(投審會)審核。這是由於台灣 (應該說大部份的國家都一樣) 對於外國人投資項目以及金額有規範,必須經過審核,才可以設立公司。

外國人在台灣成立公司可以取得工作證或居留證嗎?